Search This Blog

7th CPC Revision of pre-2016 Pensioners: BPS writes that older and super old pensioners case should be revised on top priority

with 0 Comment

7th CPC Option for Pay Fixation CCS(RP) Rules, 2016: JCM writes to MoF for opportunity to revise the option*** 7वें वेतन आयोग में नए वेतनमान के लिए स्विच करने का विकल्प सीसीएस (संशोधित वेतन) नियमों के तहत दिया गया था जो कि एक बार का प्रयोग किया गया विकल्प अंतिम है। कई मामलों में जहां पदोन्नति / एम.ए.सी.पी ऑर्डर 7 सीपीसी के कार्यान्वयन से पहले की तारीख से प्रभावी होती है और उन मामलों में 01.01.2016 की तारीख से सातवीं सीपीसी विकल्प को चुनने के कारण प्रमोशन / एम.ए.सी.पी पर निर्धारित वेतन कम होता है। ऐसे मामलों में कर्मचारी वित्त मंत्रालय से आदेश के लिए इंतजार कर रहे हैं ताकि उनके 7 वें सीपीसी में अधिक लाभ वाले विकल्प को चुना जा सके। जेसीएम ने 7 वीं सीपीसी में विकल्प को संशोधित करने का अवसर देने के अनुरोध पर विचार करने के लिए वित्त मंत्रालय को पत्र लिखा: -
-





No.NC-JCM-2017/Fin
24 August, 2017

The Secretary,
Ministry of Finance,
Department of Expenditure.
North Block.
New Delhi

Sub:- Revised Pay Rules Rule
Ref:- This office letter even number dated 06/06/2017

Dear Sir,
We solicit your kind reference to our letter cited above. Copy of which is enclosed for your ready reference.

We had requested that the employees might be provided with another option to switch over the new pay scale in replacement of their earlier option. in view of the interpretations made by the Zonal Accounts officers over the probable benefit of such option. We had also enclosed relevant orders issued by the Department of Expenditure in 2008 in a similar situation. As no action has been taken so far, we shall be grateful. if you will kindly get the matter examined expeditiously and requisite order issued without further delay-


Thanking you.

Yours faithfully,

(Shiva Gopal Mishra)
Secretary

https://4.bp.blogspot.com/-Zi8qg-AoIQw/WaLAyJi9QFI/AAAAAAAAG64/v9ghc-jsW8kjqF5xh2MdPSTjRteOADFOwCLcBGAs/s1600/jcm-requests-for-revised-7thcpc-option.png

Click image to view / download

Related Post

0 comments:

Post a Comment

Labels